目前大家應(yīng)該是對用人單位延長工作時間的程序是怎么規(guī)定的比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于用人單位延長工作時間的程序是怎么規(guī)定的方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

【法律依據(jù)】

《勞動法》 第四十一條，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

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