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上兩天班有沒有工資，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴，如果不想投訴或者投訴沒有要回工資的，可以申請勞動仲裁討要工資。

不論勞動者上班多長時間，只要勞動者提供了勞動的，單位就應(yīng)當支付給勞動者工資，單位不得因為勞動者工作時間短就拒絕發(fā)放工資，這是違法的。

【法律依據(jù)】

《勞動法》第五十條，工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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