目前大家應該是對工傷賠償與醫(yī)療事故賠償能否兼得比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于工傷賠償與醫(yī)療事故賠償能否兼得方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

交通事故賠償與醫(yī)療事故賠償是兩種不同性質(zhì)，互相不重疊的賠償，原則上可以兼得。但是，有些醫(yī)療事故賠償中有減免醫(yī)療費用一項，被減免的費用不能要求在交通事故賠償中再賠償，應以醫(yī)院開具的實際醫(yī)療費用收取的發(fā)票、費用項目清單為準。在與醫(yī)院調(diào)解解決醫(yī)療事故賠償?shù)倪^程中，就應注意這點。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千一百九十一條，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權(quán)責任。用人單位承擔侵權(quán)責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權(quán)責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

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