目前大家應(yīng)該是對勞動合同什么時候成立生效比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于勞動合同什么時候成立生效方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動合同經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商一致，在勞動合同文本上簽字或者蓋章時生效，具有法律約束力。

《勞動合同法》并沒明確區(qū)分勞動合同的成立和生效。一般來說，雙方在勞動合同上簽字或者蓋章即代表勞動合同成立并生效；

但是，如果雙方當(dāng)事人根據(jù)特定的需要，在勞動合同中對生效的期限或者條件作出特別約定的，則當(dāng)事人約定的期限或條件一旦成立，勞動合同即生效。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十六條，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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