目前大家應(yīng)該是對所屬工作單位有權(quán)利扣押我的工資嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于所屬工作單位有權(quán)利扣押我的工資嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

單位沒有權(quán)利扣押員工的工資。

單位應(yīng)當按照合同約定支付工資，除法定情形外，不能隨意克扣員工工資。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第十五條，用人單位不得克扣勞動者工資。

有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：

（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；

（二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；

（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標簽：