目前大家應該是對企業(yè)要求員工支付風險抵押金是否合法比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于企業(yè)要求員工支付風險抵押金是否合法方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

企業(yè)收取風險抵押金的行為不合法。

該行為違反了勞動法律、法規(guī)所規(guī)定的“建立勞動關系應遵循平等、協(xié)商一致的原則”;

企業(yè)不得向職工收取貨幣、實物等作為入廠押金.也不得扣留或者抵押職工的居民身份證、暫住證和其他證明個人身份的證件。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。

依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

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