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如果勞動者本人無法領取工資的情況下，把工資打到其家人銀行卡上是不違法的，因為這種情況下，可由勞動者親屬或委托他人代領工資；如果勞動者本人能夠領取工資的，則把工資打到勞動者家屬銀行卡上則是違法的。

【法律依據(jù)】

《工資支付暫行規(guī)定》第六條，用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委托他人代領。

用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

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