目前大家應(yīng)該是對(duì)用人單位應(yīng)當(dāng)按照什么樣的要求對(duì)未成年工進(jìn)行健康檢查呢比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于用人單位應(yīng)當(dāng)按照什么樣的要求對(duì)未成年工進(jìn)行健康檢查呢方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查：

(一) 安排工作崗位之前;

(二) 工作滿1年;

(三) 年滿18周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。

【法律依據(jù)】

《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》第六條，用人單位應(yīng)按下列要求對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查：

（一）安排工作崗位之前；

（二）工作滿一年；

（三）年滿十八周歲，距前一次的體檢時(shí)間已超過(guò)半年。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問(wèn)題請(qǐng)移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說(shuō)明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：