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入職3個月后繳納五險是不合理的，屬于違法現(xiàn)象。根據(jù)我國相關(guān)法律中規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起開始繳納五險一金，并且不晚于三十日內(nèi)完成相關(guān)辦理手續(xù)。因此對于惡意不繳納五險一金的行為，職工可以去勞動稽查部門尋求幫助，維護自己的社保權(quán)益。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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