目前大家應(yīng)該是對休完產(chǎn)假可以辭職嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于休完產(chǎn)假可以辭職嗎方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

休完產(chǎn)假可以直接提出辭職，但是應(yīng)當(dāng)履行提前告知義務(wù)。

勞動(dòng)者想要辭職，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，不管有沒有休息完產(chǎn)假。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：