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今日更新勞動(dòng)合同到期了要不要續(xù)簽

2022-05-09 09:21:38 知識(shí)問(wèn)答 來(lái)源:
導(dǎo)讀 目前大家應(yīng)該是對(duì)勞動(dòng)合同到期了要不要續(xù)簽比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)合同到期了要不要續(xù)簽方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)

目前大家應(yīng)該是對(duì)勞動(dòng)合同到期了要不要續(xù)簽比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于勞動(dòng)合同到期了要不要續(xù)簽方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

勞動(dòng)合同到期了要不要續(xù)簽,由勞動(dòng)者和單位協(xié)商。

如果不續(xù)簽,是否有補(bǔ)償要根據(jù)以下情形分析。

一、如果單位不續(xù)簽,需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、如果員工不續(xù)簽,又細(xì)分為兩種情況:

如果單位維持或者提高原來(lái)勞動(dòng)條件,員工仍然不續(xù)簽的,則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果單位降低原來(lái)勞動(dòng)條件,員工不續(xù)簽的話,可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第四十六條,除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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