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工傷賠償屬于勞動爭議，用人單位拒不支付的，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請勞動仲裁時需準(zhǔn)備：勞動仲裁申請書、工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、勞動合同、工資發(fā)放記錄、身份在復(fù)印件。

【法律依據(jù)】

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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