目前大家應(yīng)該是對公司搬遷需要重新簽勞動合同嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司搬遷需要重新簽勞動合同嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

公司搬遷不需要重新簽勞動合同。

公司搬遷涉及的勞動合同履行地點(diǎn)變化，但不影響合同的履行，如果需要變更勞動合同，勞動者可以與用人單位協(xié)商變更。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動合同法》第三十三條，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動合同的履行。

《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：