目前大家應(yīng)該是對公司搬遷需要重新簽勞動(dòng)合同嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于公司搬遷需要重新簽勞動(dòng)合同嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

公司搬遷不需要重新簽勞動(dòng)合同。

公司搬遷涉及的勞動(dòng)合同履行地點(diǎn)變化，但不影響合同的履行，如果需要變更勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商變更。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十三條，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十五條，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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