目前大家應該是對沒有勞動合同怎么離職比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于沒有勞動合同怎么離職方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

員工沒有勞動合同離職的方法：員工沒有勞動合同可以與用人單位協(xié)商一致解除勞動關系；員工提前三十日以書面形式通知用人單位解除勞動關系，在試用期內提前三日通知用人單位。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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