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用人單位開除、除名職工應(yīng)發(fā)給通知書，辭退職工應(yīng)發(fā)給證明書。開除、除名爭議申訴時效起始時間。

被開除、除名職工如果對開除、除名不服，一般情況下，申訴時效應(yīng)從用人單位公布決定（或解除勞動合同）之日算起。

【法律依據(jù)】

《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》第五條，被辭退的職工對企業(yè)作出的辭退處理不服的，可以在收到辭退證明書之日起的十五日內(nèi)；

向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴，由勞動爭議仲裁委員會仲裁；對仲裁不服的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

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