“雙十一”將至 會不會爆單？運力能否滿足需求？記者進行調(diào)查

部分快遞公司日薪500元“囤人”

每到“雙十一”，快遞公司都異常忙碌。遼沈晚報記者 王迪 攝

“雙十一”臨近，快遞行業(yè)又將面臨一次“大考”。

沈陽多個快遞網(wǎng)點、快遞驛站都在緊急招聘，更有部分公司給出日薪500元招人。

財經(jīng)深一度

距離“雙十一”大促銷還有10天左右，快遞行業(yè)又將面臨一次“大考”，各家公司在備戰(zhàn)的同時，“囤人”大戰(zhàn)也正在激烈地進行著。據(jù)了解，沈陽多個快遞網(wǎng)點、快遞驛站都在緊急招聘，更有部分公司給出日薪500元招人。那么，今年的“雙十一”會不會爆單?整個運力能否滿足需求呢?為此，記者進行了調(diào)查。

有快遞公司 開出日薪500元“搶人”

“馬上上崗”“薪資豐厚”“每天日結(jié)”“加班補貼”……從9月下旬開始，各個快遞公司、物流公司、以及快遞驛站的招聘信息隨處可見，像這樣的宣傳語在各大兼職微信群里也以滾屏的方式出現(xiàn)……據(jù)了解，薪資一日從180元到500元不等。“為什么快遞員能賺這么多?我都想去干快遞了”!市民趙先生感慨地說到，這比他現(xiàn)在工作薪酬多了整整一倍。

一位從事快遞工作多年的市民小向告訴記者，像這樣的招聘工作，每年“雙十一”前都在上演。“我所在公司一直缺人，在‘雙十一’這一階段，招人已成為站內(nèi)最重要的任務(wù)之一，站里要求每一個快遞員都要介紹一個人。”小向表示，站里招的快遞員主要分兩種，一種是正規(guī)員工，一種是臨時工。由于快遞員的流動性比較大，所以每年一到電商促銷時期，如“618”和“雙十一”等，每個快遞站都會儲備快遞員，臨時工招得最多。因為臨時工工作時間不長，最多一個月，少的5天左右。

某快遞公司從事人事工作的李女士告訴記者，現(xiàn)在招人必須得快，晚下手的話，可能就會被其他快遞公司搶走。所以他們在今年“雙十一”前招人，尤其是臨時工，現(xiàn)在每天都有來應(yīng)聘的人員，包括一些“90后”和“00后”。

今年的招聘方式呈現(xiàn)多樣化。往年都是站里粘貼招聘啟事，今年不少快遞公司都采取了車貼、熟人介紹等方式攬人。某快遞配送站站長于先生告訴記者，車貼和熟人介紹這種方式效果不錯，而且招聘人群很精準(zhǔn)，都是附近小區(qū)的居民，地理環(huán)境也很熟悉，對于送貨非常便利?？爝f員小向也同意于站長的說法，他所在的快遞公司就有規(guī)定，“雙十一”期間，每介紹一位新的快遞員，只要被正式錄用，就能獲得200元獎勵，他就因為介紹兩個朋友來兼職，賺了400元。

于站長告訴記者：“我們站點平時有40名員工，現(xiàn)在全員上崗，如果沒有特殊情況，將取消停休，直到“雙十一”結(jié)束，站點與各分站也緊密配合，根據(jù)不同狀態(tài)隨時調(diào)人”。

于站長表示，根據(jù)往年的經(jīng)驗，預(yù)計“雙十一”首波派件高峰將在11月3日出現(xiàn)，期間單日貨量預(yù)計至少增加1倍左右。

新招聘的快遞員具體負(fù)責(zé)哪些工作？

據(jù)于站長介紹，新招募快遞員無論是正式的還是臨時的，主要從事三種工作。包括派送員、分揀員以及打包員。具體干什么，可根據(jù)自身的情況來定。工作時間分為早晚班，白班從早上5點30分到晚上7點，晚班從晚上7點到次日5點30分，中間可以輪休一到兩天。

“‘雙十一’期間，這些工人的日薪最少150元，最多能達到500元”，快遞員小向告訴記者，之所以薪酬相差這么多，主要有兩點原因。第一是與工種有關(guān)，分揀員以及打包員賺得比較少，派送員因為要出站，工作更辛苦些，所以賺得要多。第二是與新手和老手有關(guān)。老手是指之前干過快遞員，他們都經(jīng)驗，只在“雙十一”這種大促銷其間賺一些快錢，送件能比新手多不少，派送員工資主要以計件方式結(jié)算，所有送得越多，賺得越多。小向表示，像他這種老快遞員在“雙十一”期間薪資也將到達一年中的最高點。“基本上這個月工資都達到1萬以上，但大家也不要太羨慕，快遞員賺的都是辛苦錢。”小向稱，我們站每年都會有一兩個老的員工被調(diào)到其他城市去幫忙，在今年“618”大促銷期間，因為平時工作認(rèn)真，他就被公司派到大連去支援。

另據(jù)了解，臨時工的工資分為日結(jié)和月結(jié)，日結(jié)就是第一天干完活，第二天直接結(jié)賬，月結(jié)是到11月底，快遞員正常發(fā)工資時結(jié)賬。

不僅在線下招人，線上招聘快遞員也火熱進行中。從招聘的崗位來看，大量需求集中于裝卸、配送環(huán)節(jié)。記者在某招聘網(wǎng)站看到一則招聘信息：快遞公司招人，月薪6千元—1萬元，提供多項補貼，獎金豐厚，五險一金、定期體檢、節(jié)日禮品等多項福利保障!據(jù)媒體報道，多家招聘網(wǎng)站日前發(fā)布的2022年三季度人才流動趨勢報告顯示，在活躍職位中，物流專員/助理職位的招聘需求排名第三，環(huán)比上升24.42%，分揀員招聘需求排名第九，同比上升69.27%。這也從側(cè)面反映了快遞員的緊缺性。

記者在于洪區(qū)紅田社區(qū)一快遞驛站看到招聘信息，該驛站的站長李女士告訴記者，這個快遞驛站是她今年承接的，上一次“618”大促銷時，因為人手準(zhǔn)備不足，已出現(xiàn)暴倉情況，導(dǎo)致大量的客戶的投訴，現(xiàn)在“雙十一”馬上開啟，她從其他驛站那里“取經(jīng)”后，準(zhǔn)備再招一個打包和送件的臨時工，開出的條件是日薪200元，11月20日結(jié)賬。

快遞公司 為多攬客戶“拼”服務(wù)

記者從國家郵政局網(wǎng)站獲悉，10月28日，國家郵政局召開2022年快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)保障工作動員部署電視電話會議，堅持“兩不(全網(wǎng)不癱瘓、重要節(jié)點不爆倉)、三保(保暢通、保安全、保平穩(wěn))”目標(biāo)，有效執(zhí)行“錯峰發(fā)貨、均衡推進”核心機制，突出疫情防控、保通保暢、機制落實、權(quán)益保障、安全穩(wěn)定、綠色包裝“六個重點”，全力保障快遞業(yè)務(wù)旺季(“雙十一”)平穩(wěn)運行。

“雙十一”大戰(zhàn)前夕，不少快遞公司都更新了服務(wù)內(nèi)容。記者從京物流得知消息稱，京東在全國范圍內(nèi)確保送貨上門與穩(wěn)定的服務(wù)時效，通過前置倉布局，可以保證全國超200個城市的消費者有機會體驗最快分鐘級的收貨速度。

“雙十一”期間包裹眾多，而“快遞不送上門”讓部分消費者頭疼。大部分快遞被放置在小區(qū)的驛站、快遞柜后變沒了下文。“一個‘雙十一’我收到了50多條短信，全是讓我取快遞的，送到驛站的還好說，有的送到快遞柜，來不急取，還得自己多花錢，這太不合適了”，家住鐵西的張先生對記者說出了他的煩惱。

據(jù)了解，根據(jù)以往的情況來看，“雙十一”送貨上門的快遞主要有京東、順豐等快遞公司。

今年9月初，順豐就宣布在包括沈陽、大連在內(nèi)的全國50個主要大中城市提供“派件不上門，承諾必賠付”的服務(wù)。簡單地說就是用戶在反饋意見核實無誤后，即可獲得5元紅包。

加大競爭 直播賣貨新勢力崛起

記者從天貓發(fā)布數(shù)據(jù)獲悉，在10月24日20時至24時的4個小時內(nèi)，淘寶直播產(chǎn)生了130個預(yù)售金額破千萬元的直播間。

據(jù)《證券日報》報道，今年“雙十一”將是歷史上最激烈的一次，過去是阿里和京東在爭，今年，以抖音為代表的新勢力競爭力度也非常大。

抖音是近兩年直播賣貨電商里的一匹黑馬，在“雙十一”大促期間，推出“區(qū)域分倉”“極致履約”“緊急情況應(yīng)對”等多項物流政策，幫助商家解決實際困難。抖音電商還與國內(nèi)兩家快遞簽署了“兜底保障”的合作協(xié)議，為商家履約提供切實保障。

監(jiān)管部門提醒：“雙十一”要理性消費

市場監(jiān)管部門提醒消費者，“雙十一”期間，面對商家“優(yōu)惠、買一送一、清倉、返券”等一系列促銷打折活動時，持頭腦清醒，貨比三家。同時要理性消費，并且要有意識加強個人信息保護，同時要注意短信和快遞的走向，以免出現(xiàn)找不到快遞的情況發(fā)生，無論遇到任何消費情況，可以向網(wǎng)站平臺反映或撥打當(dāng)?shù)?2315進行消費維權(quán)。

(遼沈晚報記者 赫巍利)

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