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續(xù)簽合同不是必須接著到期日期。

法律對(duì)續(xù)簽合同時(shí)間沒(méi)有規(guī)定。比如勞動(dòng)合同，續(xù)簽勞動(dòng)合同的續(xù)簽日期不一定要寫(xiě)前一份合同到期的那一天,一般而言,可以寫(xiě)到前一份合同到期的那一天;當(dāng)然,也可以提前續(xù)簽勞動(dòng)合同。所以，續(xù)簽的期限主要看雙方的約定。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十八條，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。

《中華人民共和國(guó)民法典》第七百零五條，租賃期限不得超過(guò)二十年。超過(guò)二十年的，超過(guò)部分無(wú)效。

租賃期限屆滿(mǎn)，當(dāng)事人可以續(xù)訂租賃合同;但是，約定的租賃期限自續(xù)訂之日起不得超過(guò)二十年。

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