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今日更新勞動合同要不要以書面形式訂立

2022-05-08 03:22:49 知識問答 來源:
導讀 目前大家應該是對勞動合同要不要以書面形式訂立比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動合同要不要以書面形式訂立方面的相

目前大家應該是對勞動合同要不要以書面形式訂立比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于勞動合同要不要以書面形式訂立方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

勞動合同當然需要以書面形式訂立,除非是非全日制用工的,可以不用書面形式訂立勞動合同。

對此法律規(guī)定有規(guī)定:建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同;如果建立勞動關系后沒有訂立書面勞動合同的,則需要自用工后一個月內補簽。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第十條,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

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