目前大家應(yīng)該是對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)和鑒定自己去還是公司去辦比較感興趣的，所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于工傷認(rèn)定申請(qǐng)和鑒定自己去還是公司去辦方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

工傷認(rèn)定和傷殘鑒定可以由單位申請(qǐng)，也可以由勞動(dòng)者本人申請(qǐng)。

關(guān)于工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，如果是單位申請(qǐng)的，需要自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出申請(qǐng)；

如果是個(gè)人申請(qǐng)的需要自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請(qǐng)。

至于工傷鑒定，等傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；

鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；

鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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