目前大家應(yīng)該是對(duì)辭職后個(gè)人檔案怎么處理比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于辭職后個(gè)人檔案怎么處理方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

辭職后個(gè)人檔案的處理方式如下：

一、如果勞動(dòng)者已經(jīng)找好了新的工作的，可以將檔案轉(zhuǎn)讓新的工作單位。

二、如果沒有找到新工作，或者新單位不能接受檔案的，可以將個(gè)人檔案存放在人才市場(chǎng)進(jìn)行托管。

【法律依據(jù)】

《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》第十八條，企業(yè)職工調(diào)動(dòng)、辭職、解除勞動(dòng)合同或被開除、辭退等，應(yīng)由職工所在單位在一個(gè)月內(nèi)將其檔案轉(zhuǎn)交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動(dòng)（組織人事）部門。

職工被勞教、勞改，原所在單位今后還準(zhǔn)備錄用的，其檔案由原所在單位保管。

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