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今日更新10號發(fā)工資是否是壓了十天

2022-05-12 04:12:12 知識問答來源:
導讀目前大家應該是對10號發(fā)工資是否是壓了十天比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于10號發(fā)工資是否是壓了十天方面的相關知識來...

目前大家應該是對10號發(fā)工資是否是壓了十天比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于10號發(fā)工資是否是壓了十天方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

工資并沒有規(guī)定要每月一號發(fā),如果用人單位與勞動者約定的是每月10號發(fā)工資的,那么10號發(fā)工資就不屬于押工資。用人單位未按照合同約定如期支付工資,便屬于拖欠工資。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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