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今日更新工作幾年沒有簽訂勞動合同怎么辦

2022-05-11 13:28:41 知識問答來源:
導讀目前大家應該是對工作幾年沒有簽訂勞動合同怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于工作幾年沒有簽訂勞動合同怎么辦方面...

目前大家應該是對工作幾年沒有簽訂勞動合同怎么辦比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關于工作幾年沒有簽訂勞動合同怎么辦方面的相關知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法實施條例》第七條,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。

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