目前大家應(yīng)該是對試用期應(yīng)當(dāng)如何辭職比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于試用期應(yīng)當(dāng)如何辭職方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

試用期辭職勞動者提前三天通知用人單位就可以。不需要用人單位同意，除有《勞動合同法》第三十八條情形的，不用賠償。合同沒寫明試用期內(nèi)辭職的有關(guān)事項，不影響試用期內(nèi)辭職，因為法律規(guī)定了試用期內(nèi)如何辭職。
【法律依據(jù)】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

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