目前大家應(yīng)該是對試用期被辭退能不能申請勞動仲裁比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于試用期被辭退能不能申請勞動仲裁方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

試用期被辭退可以申請勞動仲裁。依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》相關(guān)規(guī)定，因以下事由產(chǎn)生的糾紛，屬于勞動爭議，均可申請勞動仲裁：
確認(rèn)勞動關(guān)系;
訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同;
除名、辭退和辭職、離職;
工作時間、社會保險、休息休假、福利、培訓(xùn)及勞動保護(hù);
勞動報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工傷醫(yī)療費或者賠償金等;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
【法律依據(jù)】
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自：華律網(wǎng) 如有法律問題請移步華律網(wǎng)進(jìn)行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權(quán)說明：本文由用戶上傳，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：