目前大家應該是對試用期被辭退能不能申請勞動仲裁比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于試用期被辭退能不能申請勞動仲裁方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

試用期被辭退可以申請勞動仲裁。依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》相關規(guī)定，因以下事由產(chǎn)生的糾紛，屬于勞動爭議，均可申請勞動仲裁：
確認勞動關系;
訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同;
除名、辭退和辭職、離職;
工作時間、社會保險、休息休假、福利、培訓及勞動保護;
勞動報酬、經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療費或者賠償金等;
法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
【法律依據(jù)】
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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