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隨著全面二胎的放開(kāi)，很多職場(chǎng)女白領(lǐng)都在糾結(jié)徘徊，到底該不該生二胎呢？

然而截止2017年7月，全國(guó)31省的產(chǎn)假都已出爐，甚至有的省份產(chǎn)假長(zhǎng)達(dá)一年，趕緊來(lái)看看你那里休多久吧！

然而對(duì)于大多數(shù)二胎媽媽來(lái)說(shuō)，就算產(chǎn)假延長(zhǎng)也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用的?。?/p>

我的朋友小李就是如此。今年33歲的小李在今年年初生下二胎，可是單位只給了128天產(chǎn)假。“孩子還在吃奶， 就要回來(lái)上班”這讓她很焦慮。

一開(kāi)始，小李還利用中午一個(gè)多小時(shí)的休息時(shí)間趕回家中喂奶，可堅(jiān)持了兩個(gè)禮拜便疲憊不堪，更何況小李還有長(zhǎng)女需要照料，實(shí)在難以應(yīng)付工作和生活的雙重壓力。 小李實(shí)在很難理解，“國(guó)家既然允許生二胎，可為什么產(chǎn)假上還是這么短呢”？

公司的一位負(fù)責(zé)人也表達(dá)了用人單位的擔(dān)心：“休產(chǎn)假那么多，對(duì)我們用工方也不公平，一胎帶薪休半年，二胎還帶薪休半年，我們負(fù)擔(dān)就太重了”。

女性全國(guó)人大代表陳雪萍一直在關(guān)注女性權(quán)益，根據(jù)實(shí)際情況她認(rèn)為半年左右的產(chǎn)假比較合適，也比較現(xiàn)實(shí)。而至于一胎二胎的產(chǎn)假，最好把各種產(chǎn)假統(tǒng)一起來(lái)給予女性相同的生育假，并發(fā)放相同的生育補(bǔ)貼。

這看似只是“二胎產(chǎn)假長(zhǎng)短”的問(wèn)題，其本質(zhì)是女性權(quán)益的保障問(wèn)題啊。舊時(shí)，女性地位卑微且沒(méi)有任何保護(hù)，無(wú)數(shù)仁人志士在經(jīng)歷了長(zhǎng)達(dá)數(shù)百年的斗爭(zhēng)后才讓女性群體擁有了如今的地位和法律保護(hù)，推動(dòng)了文明的發(fā)展和進(jìn)步。可是我們的社會(huì)保障制度能否更加健全，更加人性化，更加貼心周到？

產(chǎn)假延長(zhǎng)（全國(guó)31省產(chǎn)假都齊了）

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