碟片性格測(cè)評(píng)(性格測(cè)評(píng)哪個(gè)強(qiáng)？)

說(shuō)到人格評(píng)估，大多數(shù)人能想到的是問(wèn)卷評(píng)估，如MBTI、九型人格、DISC、PDP等。，這些都是HR所熟知的，這也是目前人才測(cè)評(píng)行業(yè)的主流工具。通過(guò)做題，可以猜測(cè)回答者的性格。但是，人格測(cè)評(píng)的歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，遠(yuǎn)不止上面提到的這些工具。不同的心理學(xué)流派對(duì)人格的看法不同，使用的工具也大相徑庭。許多工具的信度和效度不亞于問(wèn)卷評(píng)估，如果使用得當(dāng)，可以發(fā)現(xiàn)比傳統(tǒng)問(wèn)卷更有效的信息。讓我們來(lái)看看一些替代的性格評(píng)估工具。如果你能在工作中使用它們，請(qǐng)給我一個(gè)贊。

方繪畫(huà)性格分析

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，你畫(huà)畫(huà)的時(shí)候，畫(huà)的其實(shí)是你的內(nèi)心世界和性格特征。你的價(jià)值觀、感受、好惡都會(huì)通過(guò)圖片投射到外界的人、事、物上。相比文字測(cè)試，圖片測(cè)試可以克服啰嗦、偽裝、偽裝等問(wèn)題，直達(dá)你的內(nèi)心。1948年，美國(guó)心理學(xué)家巴克開(kāi)發(fā)了“房子樹(shù)人”的測(cè)試技術(shù)，測(cè)試者用鉛筆在一張白紙上畫(huà)出一幅包含房子、樹(shù)和人的圖畫(huà)。在企業(yè)人員選拔中，可以通過(guò)宅-樹(shù)-人，對(duì)員工的性格特征、氣質(zhì)類(lèi)型有一定的了解，根據(jù)實(shí)際崗位要求，選擇合適的員工。比如，被試夸大了樹(shù)冠，說(shuō)明他們注重心智(知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力)的發(fā)展；或者認(rèn)為自己在這方面有缺陷，需要彌補(bǔ)。這樣的人比較有闖勁，有一定的責(zé)任感，經(jīng)常會(huì)豐富自己各方面的知識(shí)。再比如，被試畫(huà)一棵小樹(shù)，說(shuō)明他們對(duì)自我價(jià)值不確定，缺乏自信，看不起自己。這類(lèi)員工在招聘過(guò)程中可能需要關(guān)注。再比如，被試畫(huà)人物時(shí)，會(huì)出現(xiàn)遺漏的情況。手少說(shuō)明他們?nèi)狈Π踩?，不容易適應(yīng)環(huán)境，應(yīng)對(duì)能力差；缺胳膊說(shuō)明他們覺(jué)得自己很弱，缺乏做事的能力；缺腿說(shuō)明覺(jué)得得不到情感上的支持；沒(méi)有耳朵說(shuō)明他們不愿意認(rèn)真聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，自以為是。招人的時(shí)候注意根據(jù)測(cè)試者的畫(huà)容易偽裝的特質(zhì)，可以避免很多坑。

沙盤(pán)游戲人格分析

沙盤(pán)游戲技術(shù)是由瑞士心理學(xué)家Calve在五六十年代創(chuàng)立的。測(cè)試人員從沙具架上自由選擇沙具，在裝滿(mǎn)細(xì)沙的沙盤(pán)中自由創(chuàng)作。這些作品的背后，是測(cè)試人員構(gòu)建的內(nèi)心世界的投影。他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷，未完成的生活事件，自我心理沖突或矛盾，對(duì)未來(lái)的展望等。都可以通過(guò)沙盤(pán)制作來(lái)呈現(xiàn)。沙盤(pán)游戲技術(shù)主要有以下兩種應(yīng)用場(chǎng)景:

個(gè)人沙盤(pán):可以自由摸沙塑形，選擇沙具探索參與者的內(nèi)心世界，了解他們潛意識(shí)和深層次的需求；消除偽裝

群體沙盤(pán):對(duì)某些特定群體進(jìn)行沙盤(pán)游戲，如學(xué)生、教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)高管、公務(wù)員等。，可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的了解，增強(qiáng)凝聚力，培養(yǎng)協(xié)作精神。此外，分析師可以通過(guò)觀察團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)來(lái)發(fā)現(xiàn)參與者的性格特征，這比個(gè)人沙盤(pán)更準(zhǔn)確。

GBA游戲化特征分析

GBA(基于游戲的行為評(píng)估)是目前評(píng)估市場(chǎng)的后起之秀。GBA的出現(xiàn)是對(duì)傳統(tǒng)自報(bào)量表的徹底顛覆。其理論基礎(chǔ)是20世紀(jì)60年代興起的腦神經(jīng)科學(xué)。同時(shí)融合了AI和數(shù)字游戲的元素。通過(guò)收集被試在完成任務(wù)過(guò)程中的行為數(shù)據(jù)點(diǎn)，繪制出個(gè)人畫(huà)像。GBA的checkpoint設(shè)計(jì)基于經(jīng)典心理學(xué)已有的實(shí)驗(yàn)范式，可以同時(shí)測(cè)量考生的智力(包括流體智力和晶體智力)和人格(根據(jù)大五人格理論)。GBA還可以廣泛應(yīng)用于各種人才項(xiàng)目。

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠?yàn)榇蠹医獯鸪龃蠹覍?duì)于disc性格測(cè)評(píng)（性格測(cè)評(píng)哪家強(qiáng)）的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識(shí)內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。

版權(quán)說(shuō)明：本文由用戶(hù)上傳，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除！

標(biāo)簽：