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今日更新disc性格測(cè)評(píng)(性格測(cè)評(píng)哪家強(qiáng))

2022-06-03 19:30:35 知識(shí)問答來(lái)源:
導(dǎo)讀 碟片性格測(cè)評(píng)(性格測(cè)評(píng)哪個(gè)強(qiáng)?)說到人格評(píng)估,大多數(shù)人能想到的是問卷評(píng)估,如MBTI、九型人格、DISC、PDP等。,這些都是HR所熟知的,...

 

碟片性格測(cè)評(píng)(性格測(cè)評(píng)哪個(gè)強(qiáng)?)

說到人格評(píng)估,大多數(shù)人能想到的是問卷評(píng)估,如MBTI、九型人格、DISC、PDP等。,這些都是HR所熟知的,這也是目前人才測(cè)評(píng)行業(yè)的主流工具。通過做題,可以猜測(cè)回答者的性格。但是,人格測(cè)評(píng)的歷史源遠(yuǎn)流長(zhǎng),遠(yuǎn)不止上面提到的這些工具。不同的心理學(xué)流派對(duì)人格的看法不同,使用的工具也大相徑庭。許多工具的信度和效度不亞于問卷評(píng)估,如果使用得當(dāng),可以發(fā)現(xiàn)比傳統(tǒng)問卷更有效的信息。讓我們來(lái)看看一些替代的性格評(píng)估工具。如果你能在工作中使用它們,請(qǐng)給我一個(gè)贊。

方繪畫性格分析

簡(jiǎn)單來(lái)說,你畫畫的時(shí)候,畫的其實(shí)是你的內(nèi)心世界和性格特征。你的價(jià)值觀、感受、好惡都會(huì)通過圖片投射到外界的人、事、物上。相比文字測(cè)試,圖片測(cè)試可以克服啰嗦、偽裝、偽裝等問題,直達(dá)你的內(nèi)心。1948年,美國(guó)心理學(xué)家巴克開發(fā)了“房子樹人”的測(cè)試技術(shù),測(cè)試者用鉛筆在一張白紙上畫出一幅包含房子、樹和人的圖畫。在企業(yè)人員選拔中,可以通過宅-樹-人,對(duì)員工的性格特征、氣質(zhì)類型有一定的了解,根據(jù)實(shí)際崗位要求,選擇合適的員工。比如,被試夸大了樹冠,說明他們注重心智(知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力)的發(fā)展;或者認(rèn)為自己在這方面有缺陷,需要彌補(bǔ)。這樣的人比較有闖勁,有一定的責(zé)任感,經(jīng)常會(huì)豐富自己各方面的知識(shí)。再比如,被試畫一棵小樹,說明他們對(duì)自我價(jià)值不確定,缺乏自信,看不起自己。這類員工在招聘過程中可能需要關(guān)注。再比如,被試畫人物時(shí),會(huì)出現(xiàn)遺漏的情況。手少說明他們?nèi)狈Π踩校蝗菀走m應(yīng)環(huán)境,應(yīng)對(duì)能力差;缺胳膊說明他們覺得自己很弱,缺乏做事的能力;缺腿說明覺得得不到情感上的支持;沒有耳朵說明他們不愿意認(rèn)真聽取別人的意見,自以為是。招人的時(shí)候注意根據(jù)測(cè)試者的畫容易偽裝的特質(zhì),可以避免很多坑。

沙盤游戲人格分析

沙盤游戲技術(shù)是由瑞士心理學(xué)家Calve在五六十年代創(chuàng)立的。測(cè)試人員從沙具架上自由選擇沙具,在裝滿細(xì)沙的沙盤中自由創(chuàng)作。這些作品的背后,是測(cè)試人員構(gòu)建的內(nèi)心世界的投影。他們的成長(zhǎng)經(jīng)歷,未完成的生活事件,自我心理沖突或矛盾,對(duì)未來(lái)的展望等。都可以通過沙盤制作來(lái)呈現(xiàn)。沙盤游戲技術(shù)主要有以下兩種應(yīng)用場(chǎng)景:

個(gè)人沙盤:可以自由摸沙塑形,選擇沙具探索參與者的內(nèi)心世界,了解他們潛意識(shí)和深層次的需求;消除偽裝

群體沙盤:對(duì)某些特定群體進(jìn)行沙盤游戲,如學(xué)生、教師、醫(yī)務(wù)人員、企業(yè)高管、公務(wù)員等。,可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的了解,增強(qiáng)凝聚力,培養(yǎng)協(xié)作精神。此外,分析師可以通過觀察團(tuán)隊(duì)成員的互動(dòng)來(lái)發(fā)現(xiàn)參與者的性格特征,這比個(gè)人沙盤更準(zhǔn)確。

GBA游戲化特征分析

GBA(基于游戲的行為評(píng)估)是目前評(píng)估市場(chǎng)的后起之秀。GBA的出現(xiàn)是對(duì)傳統(tǒng)自報(bào)量表的徹底顛覆。其理論基礎(chǔ)是20世紀(jì)60年代興起的腦神經(jīng)科學(xué)。同時(shí)融合了AI和數(shù)字游戲的元素。通過收集被試在完成任務(wù)過程中的行為數(shù)據(jù)點(diǎn),繪制出個(gè)人畫像。GBA的checkpoint設(shè)計(jì)基于經(jīng)典心理學(xué)已有的實(shí)驗(yàn)范式,可以同時(shí)測(cè)量考生的智力(包括流體智力和晶體智力)和人格(根據(jù)大五人格理論)。GBA還可以廣泛應(yīng)用于各種人才項(xiàng)目。

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠?yàn)榇蠹医獯鸪龃蠹覍?duì)于disc性格測(cè)評(píng)(性格測(cè)評(píng)哪家強(qiáng))的疑惑了,所以如果大家還想要了解更多的知識(shí)內(nèi)容,也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。


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