目前大家應(yīng)該是對(duì)工廠加班超過幾小時(shí)算違法比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于工廠加班超過幾小時(shí)算違法方面的相關(guān)知識(shí)來分享給大家，希望大家會(huì)喜歡哦。

用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；

因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。如果用人單位違反上述規(guī)定可以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴處理。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十六條，國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。

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