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今日更新合同到期不續(xù)簽要提前30天嗎

2022-05-25 00:13:18 知識問答來源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對合同到期不續(xù)簽要提前30天嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于合同到期不續(xù)簽要提前30天嗎方面的相關(guān)知...

目前大家應(yīng)該是對合同到期不續(xù)簽要提前30天嗎比較感興趣的,所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于合同到期不續(xù)簽要提前30天嗎方面的相關(guān)知識來分享給大家,希望大家會喜歡哦。

合同到期不續(xù)簽不需要提前30天,法律沒有硬性規(guī)定,但合同到期不續(xù)簽的,最好還是提前告知協(xié)商。按照勞動合同法的規(guī)定,勞動合同到期,合同自動解除,勞動者準(zhǔn)備離職的無需提前30天通知用人單位,提前告知用人單位完成交接工作,最后辦理好離職手續(xù)即可。用人單位不續(xù)簽的,還需要向勞動者支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第五十條,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。

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