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社保是通過立法強制實行的，是由社會集中建立的基金，其中就包含了失業(yè)保險。它是對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者，提供物質(zhì)幫助的制度。也是是社會保障體系的重要組成部分。所以說失業(yè)保險在單位也不能夠不繳。單位在繳納社保時不能根據(jù)員工的要求來選擇繳哪個不繳哪個，是要根據(jù)法律規(guī)定全部繳納的。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第六十條，用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會保險費征收機構(gòu)繳納社會保險費。

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