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勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。因此，勞動者達(dá)到法定退休年齡以后或依法享有養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金后，與用人單位之間建立的已不再是勞動關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法實施條例》第二十一條，勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。

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