目前大家應該是對偽造學歷應聘工作會怎樣比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于偽造學歷應聘工作會怎樣方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

偽造學歷并不一定就會丟工作，關鍵看偽造學歷后能力有沒有跟上以及簽訂勞動合同時，用人單位有沒有受到學歷因素的影響。但是，偽造學歷后最壞的結果不一定就是掉工作，情況嚴重的，極有可能涉嫌構成詐騙罪。

【法律依據】

《勞動合同法》第八條，用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。

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