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公務(wù)員調(diào)劑是在筆試成績公布后，對通過筆試最低合格分數(shù)線的人數(shù)與計劃錄用人數(shù)比例未達到（比如2:1）的招錄崗位進行調(diào)劑（已進入首輪面試的人員不參與調(diào)劑，保持原報崗位不變）。

審核單位將對參與本崗位調(diào)劑的考生按筆試成績由高到低的順序根據(jù)面試缺額數(shù)進行資格審核，審核至補足面試缺額為止（調(diào)劑報名數(shù)未達缺額數(shù)的崗位，可以等額開展面試。）

公務(wù)員調(diào)劑的規(guī)則：

調(diào)劑進入的考生筆試成績有可能高于原來就報該崗位且進入首輪面試人員的筆試成績；也有可能報名參加調(diào)劑的考生的筆試成績高于首輪進入面試的原報該崗位考生的筆試成績，但因為缺額數(shù)的限制，在比同樣參加調(diào)劑報名的其他考生筆試成績低的情況下，而無法通過調(diào)劑。

調(diào)劑過程中，系統(tǒng)只允許最低分數(shù)線以上且未進入首輪面試的人員進行調(diào)劑報名，其余人員無法進行調(diào)劑報名。一旦考生報名參加調(diào)劑，其報考崗位將被更改為其申請調(diào)劑的崗位，隨后固定不變。

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