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勞動(dòng)合同蓋財(cái)務(wù)章效力待定。

公司應(yīng)當(dāng)和勞動(dòng)者在協(xié)商一致的情況下，簽訂勞動(dòng)合同，并且需要雙方在勞動(dòng)合同文本上共同簽字或蓋章，對(duì)于公司而言，應(yīng)該是法人代表簽字或者加蓋公司的公章、合同章，如果法人代表授權(quán)其他人進(jìn)行簽字或蓋章，也是有效的。財(cái)務(wù)章是財(cái)務(wù)專(zhuān)用，不能代表公章，所以需要單位追認(rèn)才有效。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》 第十六條，勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

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