目前大家應該是對換工作社保怎么銜接比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于換工作社保怎么銜接方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

從原單位辭職后，只需該單位辦理退工停保手續(xù)，新單位辦理用工參保手續(xù)，社保關系自動轉入新單位。大多數公司規(guī)定，每月15號之前入職的，新公司會給您繳納當月的社保；每月15號之后入職的，順延到下個月才開始繳納社保。同理，15號之前離職的，原公司不再繳納當月社保；15號之后離職的，可繳納當月社保。因此，辭職之前一定要弄清舊公司和新公司的繳納社保時間，保證無縫銜接，這樣才好把自己的損失降到最小。
【法律依據】
《勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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