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參保主體不同：企業(yè)、社會自由職業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)都隸屬于社會保險(xiǎn)，在職繳費(fèi)的參保主體是企業(yè)和個(gè)人，個(gè)人靈活就業(yè)的參保主體是個(gè)人。

繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例不同：比如靈活就業(yè)養(yǎng)老繳費(fèi)比例為20%，企業(yè)職工養(yǎng)老繳費(fèi)比例為28%，繳費(fèi)基數(shù)也因地而異，但是繳納情況可就不同了，企業(yè)職工的保險(xiǎn)單位一般會承擔(dān)單位部分的金額，而靈活就業(yè)很少有雇主給繳納保險(xiǎn)的單位部分，

退休時(shí)間不同：男的都是60歲，女的靈活就業(yè)一律55歲，企業(yè)職工城鎮(zhèn)戶口50就可退休，當(dāng)然還有一些特殊工種類的提前退休的情況。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》 第二條，國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

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