目前大家應該是對解除合同工資什么時候發(fā)比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于解除合同工資什么時候發(fā)方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

解除勞動合同的，工資應當在解除勞動合同的當天就發(fā)放。對此相關法規(guī)規(guī)定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。但實踐中工資可能會在下一次工資發(fā)放日期結清。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第五十條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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