目前大家應該是對如何起訴拖欠工資比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于如何起訴拖欠工資方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

勞動仲裁是勞動訴訟的前置程序，拖欠工資首先要經過勞動仲裁，仲裁不予受理或對仲裁結果不服，才可以向法院起訴。申請勞動仲裁流程如下：

從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起一年內，向仲裁委員會提出申請并提交申請書；

等待仲裁委員會通知開庭時間；

參加庭審；

勞動仲裁會在四十五日內審結，最長不超過六十日。

【法律依據】

《勞動爭議調解仲裁法》第九條，用人單位違反國家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動報酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金的，勞動者可以向勞動行政部門投訴，勞動行政部門應當依法處理。

《勞動爭議調解仲裁法》第五條，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

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