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今日更新單位拖欠員工工資怎么解決

2022-05-12 04:06:56 知識(shí)問(wèn)答來(lái)源:
導(dǎo)讀目前大家應(yīng)該是對(duì)單位拖欠員工工資怎么解決比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于單位拖欠員工工資怎么解決方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)...

目前大家應(yīng)該是對(duì)單位拖欠員工工資怎么解決比較感興趣的,所以今天CC就來(lái)為大家整理了一些關(guān)于單位拖欠員工工資怎么解決方面的相關(guān)知識(shí)來(lái)分享給大家,希望大家會(huì)喜歡哦。

拖欠工資,可通過(guò)以下方式解決:

與老板協(xié)商;

向當(dāng)?shù)乜h級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察局(大隊(duì))舉報(bào)投訴;

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;

直接向法院起訴。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》 第三十條,用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定,向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令,人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

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