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沒有工作就不用支付撫養(yǎng)費的說法是錯誤的。通常來講，撫養(yǎng)孩子是父母的法定義務，即使一方?jīng)]有工作，也應當按時支付撫養(yǎng)費。

如果夫妻雙方通過協(xié)議離婚，撫養(yǎng)費的收入數(shù)額可以由雙方協(xié)商確定。

如果夫妻雙方通過訴訟離婚，撫養(yǎng)費數(shù)額的確定會參考未撫養(yǎng)孩子一方的月收入狀況、當?shù)氐奈飪r水平以及孩子的生活消費水平，一般為不直接撫養(yǎng)孩子一方月工資收入的20%-30%。

在不直接撫養(yǎng)孩子一方?jīng)]有工作的情況下，如果不撫養(yǎng)孩子一方有其他穩(wěn)定的收入比如房屋租金收入、理財收入等，也可以作為支付撫養(yǎng)費數(shù)額的參考依據(jù)。

【法律依據(jù)】

《民法典》第一千零八十五條，離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。

前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。

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