目前大家應該是對工人身份在管理崗位上的規(guī)定比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關(guān)于工人身份在管理崗位上的規(guī)定方面的相關(guān)知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

工資待遇在同工齡、同學歷的情況下工人低的多。

再同樣的工作崗位上付出同樣的勞動或者工人比干部干的好的情況下，提拔干部優(yōu)先考慮干部，因為身份不同。

在同等崗位上工人必須參加職業(yè)道德考試，干部不需要。

工人必須要交納養(yǎng)老保險金，干部不需要。

【法律依據(jù)】

《工人考核條例》第六條，企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)從社會招收錄用新工人，包括錄用技工學校、職業(yè)學校、職業(yè)高中的畢業(yè)生，以及就業(yè)訓練中心和其他各種就業(yè)訓練班結(jié)業(yè)的學生，須經(jīng)工人考核組織的錄用考核，方能擇優(yōu)錄用。

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