目前大家應該是對全勤算在底薪里面合法嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于全勤算在底薪里面合法嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

全勤算在底薪里面合法。

《勞動法》規(guī)定，單位可以根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平，所以基本工資包不包括全勤由公司自己決定。

【法律依據】

《勞動法》第四十七條，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

以上內容轉載自：華律網 如有法律問題請移步華律網進行咨詢，本站不提供任何法律方面的咨詢

版權說明：本文由用戶上傳，如有侵權請聯(lián)系刪除！

標簽：