目前大家應該是對公司無故降薪合法嗎比較感興趣的，所以今天CC就來為大家整理了一些關于公司無故降薪合法嗎方面的相關知識來分享給大家，希望大家會喜歡哦。

公司無故降薪不合法。降薪屬于變更勞動合同的內容，而我國《勞動合同法》規(guī)定，變更勞動合同內容的，需要經(jīng)過勞動者與單位協(xié)商一致，一方不得單方面變更；

所以公司單方面降薪是違法的，勞動者可以申請勞動仲裁。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。

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