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十五號(hào)發(fā)工資的原因(15號(hào)發(fā)工資的原因 你覺(jué)得哪種原因更可靠)

2022-09-27 01:00:04 滾動(dòng)新聞 來(lái)源:
導(dǎo)讀 今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于15號(hào)發(fā)工資的原因 你覺(jué)得哪種原因更可靠方面的知識(shí)吧,希望大家會(huì)喜歡哦 1、15號(hào)以后以工次的多為小企業(yè),

今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于15號(hào)發(fā)工資的原因 你覺(jué)得哪種原因更可靠方面的知識(shí)吧,希望大家會(huì)喜歡哦

1、15號(hào)以后以工次的多為小企業(yè),特別是一些定義為社會(huì)服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)密集型公司。他們一般都在次月15-25日發(fā)工資。其原因主要是為了穩(wěn)住員工,用工資圈住員工,因?yàn)槟悴还苁裁磿r(shí)候離職,都會(huì)有一部分工資壓在他手里。

2、15號(hào)以后發(fā)工資或可增加跳槽成本,這樣可以降低離職率。

3、因?yàn)橐喊雮€(gè)月工資,他們把每月10日或15日發(fā)工資稱(chēng)為商務(wù)結(jié)算,其實(shí)就是押工資,第一個(gè)月干45天活拿30天工資。而且員工們覺(jué)得不用等多久又可以有工資領(lǐng)了,就是一種暗示的心理作用。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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