在剛剛過去的2020年，上證綜指上漲187%，深證成指上漲373%，創(chuàng)業(yè)板指數(shù)上漲696%。隨著市場(chǎng)的好轉(zhuǎn)，經(jīng)紀(jì)行業(yè)去年收獲頗豐，不僅業(yè)績(jī)和估值都是齊飛，薪酬也上漲了。

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，截至3月30日，已有包括CICC、申萬宏源、東方證券、浙商、中信、華泰、郭俊、國(guó)海、光大、招商等多家證券公司披露年報(bào)。

隨著各大券商年報(bào)的發(fā)布，員工薪酬的相關(guān)數(shù)據(jù)也在財(cái)報(bào)中披露?；鸾y(tǒng)計(jì)了數(shù)據(jù)，對(duì)比了各個(gè)券商的薪酬水平。

平均年薪超過100萬！

CICC的人均工資壓過了其他經(jīng)紀(jì)人。

本基金統(tǒng)計(jì)了以下14家券商，并計(jì)算了其上半年員工的薪酬。數(shù)據(jù)來源為:本期工資總額=期末應(yīng)付工資-期初應(yīng)付工資支付給職工的工資和支付給職工的現(xiàn)金。

總體而言，CICC的確是最“高貴”的，以115萬的平均年薪碾壓其他經(jīng)紀(jì)人。另一方面，CICC員工的平均月薪接近10萬英鎊。是什么水平？君之前統(tǒng)計(jì)過騰訊的平均年薪，也就80多萬。

根據(jù)CICC 2020年年報(bào)，公司年內(nèi)營(yíng)業(yè)收入236億元，同比增長(zhǎng)50.17%。歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)707億元，同比增長(zhǎng)70.04%。歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)615億元，同比增長(zhǎng)637%?；久抗墒找?98元。

CICC投行部營(yíng)業(yè)收入同比增加20.11億元，增長(zhǎng)563%，收入達(dá)到527億元，主要是股權(quán)融資承銷業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)及傭金收入大幅增長(zhǎng)。

從經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)來看，投行業(yè)務(wù)仍是CICC的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目。2020年，CICC作為主承銷商，完成32個(gè)a股IPO項(xiàng)目，主承銷金額622億元，承銷規(guī)模位居市場(chǎng)第二。作為主承銷商，公司完成19個(gè)a股再融資項(xiàng)目，主承銷金額403億元，市場(chǎng)排名第四。

除了CICC，華泰證券平均年薪高達(dá)91萬，而平均年薪超過60萬的還有招商、東方證券、中信證券、廣發(fā)證券、海通證券、國(guó)泰君安。

券商“一哥”中信證券不出意外，薪酬總額第一。但有近2萬員工，一定程度上攤薄了人均年薪。

員工工資福利普遍提高。

兩家券商漲薪超過34%

我們來看看哪家券商漲薪最猛。

數(shù)據(jù)顯示，華泰證券員工平均薪酬福利大幅增長(zhǎng)，較2019年增長(zhǎng)近24萬元至926萬元。廣發(fā)證券的薪酬也漲了34%，漲了18萬！浙商證券員工平均薪酬福利增加10萬元。

而國(guó)海證券的平均年薪少了7萬多。值得注意的是，2020年，國(guó)海證券的在職員工總數(shù)快速增長(zhǎng)，從2576人增長(zhǎng)到3803人，因此員工的平均薪酬福利有所下降，這也是可以預(yù)見的。

而申萬宏源，裁員1300多人，薪酬福利提高28%，人均年薪增加近13萬。

中信證券新增3000多名員工后，平均年薪增加1萬。廣發(fā)證券和招商證券在擴(kuò)招500人

目前上述的內(nèi)容應(yīng)該能夠?yàn)榇蠹医獯鸪龃蠹覍?duì)于中金公司待遇怎么樣(中金員工一年能拿多少)的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識(shí)內(nèi)容，也可以關(guān)注本站其他文章進(jìn)行了解哦。

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