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你選擇了哪些上市公司？哪個工資更強？哪個行業(yè)獲得了加薪？推出年薪重磅的十大公司。還有哪些企業(yè)在苦苦掙扎？最后看人均利潤和人均工資的比例。

引言:“男怕入錯行，女怕嫁錯人”。每個人每天都在努力工作，為了拿到微薄的工資。和別人相比，工資是漲了還是降了，有沒有被“平均”，哪些行業(yè)工資高，錢多，希望這篇文章能給你一些解答。我是糖糖和球球，我，分享更多投資觀點和旅行感悟。

你選擇了哪些上市公司？

從萬得查出來2019年和2020年上市公司人均薪酬，剔除未公布薪酬的公司、數(shù)據(jù)明顯異常的公司(如即將退市、ST或少數(shù)巨虧公司)以及2020年年報尚未披露的公司，共有1437家上市公司符合我們的要求。這1437家上市公司分布在交通運輸、商貿(mào)、紡織服裝等28個行業(yè)，其中，化工(141家)、醫(yī)藥生物(136家)、機械設備(128家)規(guī)模最大，休閑服務(12家)、鋼鐵(16家)、紡織服裝(18家)、綜合服務(18家)、銀行(18家)最少。采用根據(jù)雇員總數(shù)的加權平均數(shù)據(jù)。

哪個工資更強？

表:哪個工資更強？

在整個行業(yè)中，金融行業(yè)仍然位居所有行業(yè)之首。其中包括:

銀行業(yè)人均薪酬356萬元。除銀行業(yè)外，非銀金融(30萬元)、采礦(25萬元)、通信(24萬元)、建筑裝飾(29萬元)排名靠前。

其實如果只說分行業(yè)的話，證券行業(yè)的平均薪酬要比銀行高很多。券商負責人平均500-1000000元的薪酬是其他行業(yè)難以企及的。但由于證券保險屬于非銀金融，保險業(yè)平均薪酬水平在20萬元

目前上述的內(nèi)容應該能夠為大家解答出大家對于歌爾股份待遇怎么樣(歌爾14到16級待遇怎么樣)的疑惑了，所以如果大家還想要了解更多的知識內(nèi)容，也可以關注本站其他文章進行了解哦。

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