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公司十年沒(méi)交社保怎么辦(在企業(yè)上班十年企業(yè)不交社保咋辦 你可以這樣做)

2022-10-01 03:48:18 問(wèn)答百科來(lái)源:
導(dǎo)讀 今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于在企業(yè)上班十年企業(yè)不交社保咋辦 你可以這樣做方面的知識(shí)吧,希望大家會(huì)喜歡哦1、首先,可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察...

今天小編來(lái)給大家分享一些關(guān)于在企業(yè)上班十年企業(yè)不交社保咋辦 你可以這樣做方面的知識(shí)吧,希望大家會(huì)喜歡哦

1、首先,可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)來(lái)進(jìn)行投訴。在投訴之前要提供相應(yīng)的證據(jù),證明你曾經(jīng)是這家單位的員工,并且工作了10多年。

2、所以說(shuō)可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察的方式,來(lái)進(jìn)行投訴,因?yàn)閯趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì),本身是社保部門下屬的一個(gè)部門,它主要就是,核查所在的企業(yè)單位,有沒(méi)有按照自己全員的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),來(lái)交納社保費(fèi)。所以說(shuō)這樣的一個(gè)部門,是有責(zé)任和義務(wù)來(lái)進(jìn)行核查的。

3、還可以通過(guò)另外一種手段,也就是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)仲裁也是可以的。因?yàn)閯趧?dòng)仲裁委員會(huì)出具的勞動(dòng)仲裁結(jié)果,也是具備效應(yīng)的,如果說(shuō)作為企業(yè)單位拒不執(zhí)行的話,那么可以持有自己的勞動(dòng)仲裁結(jié)果,可以進(jìn)行法院訴訟,那么由法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行,實(shí)際上這就是到了萬(wàn)不得已的時(shí)候,才會(huì)這樣做的。

方法/步驟

首先,可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)來(lái)進(jìn)行投訴。在投訴之前要提供相應(yīng)的證據(jù),證明你曾經(jīng)是這家單位的員工,并且工作了10多年。其中最好的證據(jù)就是你的勞動(dòng)合同書,如果說(shuō)你這10年以來(lái)的勞動(dòng)合同書,都完整都保存著并提供出的話,那么就可以證明你是,這家企業(yè)單位的員工,就可以明確的要求所在的企業(yè)單位,來(lái)給你補(bǔ)交這10年以來(lái)的社保待遇。并且還要承擔(dān)這10年以來(lái)的一個(gè)滯納金費(fèi)用。

所以說(shuō)可以通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察的方式,來(lái)進(jìn)行投訴,因?yàn)閯趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì),本身是社保部門下屬的一個(gè)部門,它主要就是,核查所在的企業(yè)單位,有沒(méi)有按照自己全員的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),來(lái)交納社保費(fèi)。所以說(shuō)這樣的一個(gè)部門,是有責(zé)任和義務(wù)來(lái)進(jìn)行核查的。當(dāng)然通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)核查出的結(jié)果,符合補(bǔ)交的條件的話,那么勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)就會(huì)責(zé)令所在的企業(yè)單位,按照一定的要求去給員工補(bǔ)交社保,當(dāng)然我相信這個(gè)補(bǔ)交社保并不是你一個(gè)人的事情,而是很多員工的事情。所以說(shuō)作為企業(yè)單位來(lái)講,承擔(dān)十余年的一個(gè)社保繳費(fèi),相對(duì)來(lái)說(shuō)經(jīng)濟(jì)壓力是比較大的,它需要一定的時(shí)間,才能夠完成這樣的一個(gè)社保交費(fèi),所以說(shuō)勞動(dòng)監(jiān)察部門應(yīng)該也會(huì)給予一定的時(shí)間期限,比如說(shuō)是,6個(gè)月之內(nèi)或者說(shuō)是三個(gè)月之內(nèi)等等之類。

還可以通過(guò)另外一種手段,也就是勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行申請(qǐng)仲裁也是可以的。因?yàn)閯趧?dòng)仲裁委員會(huì)出具的勞動(dòng)仲裁結(jié)果,也是具備效應(yīng)的,如果說(shuō)作為企業(yè)單位拒不執(zhí)行的話,那么可以持有自己的勞動(dòng)仲裁結(jié)果,可以進(jìn)行法院訴訟,那么由法院進(jìn)行強(qiáng)制執(zhí)行,實(shí)際上這就是到了萬(wàn)不得已的時(shí)候,才會(huì)這樣做的。所以作為企業(yè)來(lái)講,實(shí)際上它都會(huì)衡量,給自己企業(yè)會(huì)帶來(lái)一個(gè)什么樣的負(fù)面影響,所以我相信,只要是通過(guò)正常的途徑去申訴自己的權(quán)益。那么都會(huì)得到一個(gè)妥善和有效的解決辦法。

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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