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Kiavi入選IncMagazine的2022年最佳工作場所名單

2022-06-06 14:45:52 樓市速遞 來源:
導讀 為房地產(chǎn)投資者 (REI) 提供融資的領先提供商 Kiavi 已入選 Inc 雜志的 2022 年最佳工作場所名單。該榜單刊登在 2022 年5 月

為房地產(chǎn)投資者 (REI) 提供融資的領先提供商 Kiavi 已入選 Inc. 雜志的 2022 年最佳工作場所名單。該榜單刊登在 2022 年5 月/ 6月刊中并在 Inc.com 上刊登,是對在創(chuàng)造卓越工作場所和公司文化方面表現(xiàn)出色的公司進行全面衡量的結果,無論是在實體設施還是虛擬設施中運營。

“我們很高興能獲得這一認可,并很榮幸能夠入選這份名單,因為它直接來自我們團隊的反饋。作為一個遠程組織,為我們的客戶應對真正的挑戰(zhàn)和解決復雜問題絕非易事。我很自豪能夠看看我們作為一家公司已經(jīng)走了多遠。我們透明的文化促進了思想的多樣性,同時讓我們自己負責為客戶做到最好,” Kiavi 首席執(zhí)行官邁克爾布爾克說。“隨著我們的客戶繼續(xù)振興老化的住房存量,我們在當前環(huán)境及其他環(huán)境中滿足他們的需求非常重要。我很榮幸地看到我們的團隊每天都在努力為我們的客戶提供一流的解決方案,同時幫助培養(yǎng)我們在 Kiavi 建立的文化,”Bourque 補充道。

Kiavi 是一個遠程優(yōu)先的組織,在舊金山和匹茲堡設有辦事處允許在需要時進行面對面的互動。除了 Kiavi 強大的遠程文化之外,許多慷慨的福利中的一些還包括靈活的帶薪休假、為大多數(shù)員工提供 100% 的員工健康保險,以及與 401(k) 相匹配的公司。公司認識到員工的健康至關重要,并為所有新父母提供 12 周的帶薪育兒假,以與家庭中的新成員保持聯(lián)系,并提供靈活和間歇性的休假返回選項。這些福利不分性別,促進包容性文化,并支持可能正在尋求計劃生育支持的員工,包括收養(yǎng)、代孕、不孕癥治療和生育力保存,每年最多可報銷10,000美元。Kiavi 還提供免費的虛擬心理健康咨詢和指導。

在收集了數(shù)千份提交的數(shù)據(jù)后,Inc. 今年選出了 475 名獲獎者。每家被提名的公司都參加了由 Quantum Workplace 進行的員工調查,調查內容包括管理效率、福利、促進員工成長和整體公司文化等主題。還對組織的收益進行了審計,以確定總分和排名。

“不久前,‘最佳工作場所’一詞會讓人聯(lián)想到開放式辦公室設計的形象,里面放滿了零食冰箱,”Inc. 主編Scott Omelianuk 說。“然而,鑒于遠程工作的廣泛采用,工作場所的概念已經(jīng)發(fā)生了變化。今年,Inc. 認可了那些致力于重新定義和豐富工作場所以應對大流行的組織。”


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