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組織結(jié)構(gòu)設(shè)計必須與什么相匹配(組織結(jié)構(gòu)設(shè)計)

2022-06-01 16:10:13 高端訪談 來源:
導讀 相信目前很多小伙伴對于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計都比較感興趣,那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)的信息來分享給大家,希望能夠幫助

相信目前很多小伙伴對于組織結(jié)構(gòu)設(shè)計都比較感興趣,那么小搜今天在網(wǎng)上也是收集了一些與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)的信息來分享給大家,希望能夠幫助到大家哦。

1、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計就是對組織的組成要素和它們之間連接方式的設(shè)計,它是根據(jù)組織目標和組織活動的特點,劃分管理層次、確定組織系統(tǒng)、選擇合理的組織結(jié)構(gòu)形式的過程。

2、 組織設(shè)計有以下幾個要點: (1)組織設(shè)計是管理者根據(jù)目標一致、效率優(yōu)先的原則在組織中把任務、權(quán)責進行有效組合和協(xié)調(diào)的有意識的過程; (2)組織設(shè)計是管理者在既考慮組織內(nèi)部要素(如戰(zhàn)略、人員、技術(shù)等),又充分考慮組織外部環(huán)境因素之后進行的; (3)組織設(shè)計的最終結(jié)果是組織系統(tǒng)圖、職位說明書和組織手冊。

本文到此結(jié)束,希望對大家有所幫助。


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