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營(yíng)銷人員是干什么的(營(yíng)銷人員是干什么的)

2022-05-31 23:33:20 高端訪談 來(lái)源:
導(dǎo)讀 目前應(yīng)該是有很多小伙伴對(duì)于營(yíng)銷人員是干什么的方面的信息比較感興趣,現(xiàn)在小編就收集了一些與營(yíng)銷人員是干什么的相關(guān)的信息來(lái)分享給大家

目前應(yīng)該是有很多小伙伴對(duì)于營(yíng)銷人員是干什么的方面的信息比較感興趣,現(xiàn)在小編就收集了一些與營(yíng)銷人員是干什么的相關(guān)的信息來(lái)分享給大家,感興趣的小伙伴可以接著往下看,希望會(huì)幫助到你哦。

1、“想”,即銷售員應(yīng)該具備一定的策劃能力

多數(shù)廠家的駐外銷售員是在指定的區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展銷售工作

廠家給銷售員設(shè)定一個(gè)銷售任務(wù),提供一定的保底工資、差旅費(fèi)、宣傳資料等資源。

2、該區(qū)域所有銷售工作包括市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)規(guī)劃、客戶開(kāi)發(fā)、客戶管理、投訴處理等基礎(chǔ)性工作都要銷售員親力親為

要做好這一切,確保所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)銷售持續(xù)健康發(fā)展,首先。

3、銷售員必須對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場(chǎng)有一個(gè)整體的市場(chǎng)規(guī)劃,包括階段性銷售目標(biāo)、銷售網(wǎng)絡(luò)如何布局、選擇什么樣的經(jīng)銷商、以什么樣的產(chǎn)品和價(jià)格組合切入、采取什么樣的促銷方式等;其次,銷售員在開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商和管理經(jīng)銷商過(guò)程中。

4、經(jīng)常會(huì)碰到很多問(wèn)題,如經(jīng)銷商抱怨產(chǎn)品價(jià)格過(guò)高、要求做區(qū)域總代理、要求廠家墊底資金、控制廠家的發(fā)展、質(zhì)量事故等,銷售員要處理好這些問(wèn)題。

5、必須運(yùn)用一些策略,而這些策略,就需要銷售員精心地策劃;再次。

6、銷售員還應(yīng)該充當(dāng)經(jīng)銷商的顧問(wèn)與幫手,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商在發(fā)展過(guò)程中的機(jī)會(huì)與問(wèn)題、對(duì)經(jīng)銷商的發(fā)展提供指導(dǎo)、幫助經(jīng)銷商策劃促銷活動(dòng)和公關(guān)活動(dòng)等

只有區(qū)域銷售員是一個(gè)策劃高手,才有可能使所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)更快更穩(wěn)健地增長(zhǎng);只有區(qū)域銷售員幫助所負(fù)責(zé)的經(jīng)銷商出謀劃策。

7、才能贏得經(jīng)銷商的信賴與認(rèn)可,才能充分利用和發(fā)揮經(jīng)銷商的分銷功能,確保銷售網(wǎng)絡(luò)的健康與穩(wěn)定

2、“聽(tīng)”。

8、即銷售員應(yīng)該具備傾聽(tīng)的能力

在開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商的過(guò)程中,很多銷售員不管經(jīng)銷商愿不愿意聽(tīng),上門就嘰哩呱啦:自己的產(chǎn)品是多么多么好。

9、自己的產(chǎn)品功能是多么多么齊全,自己的公司是多么多么優(yōu)秀,經(jīng)銷商代理銷售這種產(chǎn)品能帶來(lái)多么多么豐厚的利益

不妨注意一下。

10、以這種方式推銷產(chǎn)品的銷售員,大部分都是無(wú)功而返

實(shí)際上,不管是開(kāi)發(fā)經(jīng)銷商還是處理客戶投訴。

11、傾聽(tīng)比說(shuō)更重要

為什么呢?一是傾聽(tīng)可以使你弄清對(duì)方的性格、愛(ài)好與興趣;二是傾聽(tīng)可以使你了解對(duì)方到底在想什么、對(duì)方的真正意圖是什么;三是傾聽(tīng)可以使對(duì)方感覺(jué)到你很尊重他、很重視他的想法,使他放開(kāi)包袱與顧慮;四是當(dāng)對(duì)方對(duì)廠家有很多抱怨時(shí),傾聽(tīng)可以使對(duì)方發(fā)泄。

12、消除對(duì)方的怒氣;五是傾聽(tīng)可以使你有充分的時(shí)間思考如何策略性地回復(fù)對(duì)方

銷售員如何傾聽(tīng)呢?一是排除干擾、集中精力,以開(kāi)放式的姿態(tài)、積極投入的方式傾聽(tīng)客戶的陳述;二是聽(tīng)清全部?jī)?nèi)容,整理出關(guān)鍵點(diǎn)。

13、聽(tīng)出對(duì)方話語(yǔ)中的感情色彩;三是重復(fù)聽(tīng)到的信息,快速記錄關(guān)鍵詞,提高傾聽(tīng)的記憶效果;四是以適宜的肢體語(yǔ)言回應(yīng)。

14、適當(dāng)提問(wèn),適時(shí)保持沉默,使談話進(jìn)行下去

3、“寫”。

15、即銷售員應(yīng)該具備撰寫一般公文的能力

很多營(yíng)銷主管可能都有這樣的經(jīng)歷:經(jīng)常有銷售員以電話的方式向你匯報(bào),這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在搞促銷,那個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在降價(jià)。

16、請(qǐng)求你給予他政策上的支持

當(dāng)你要他寫一個(gè)書面報(bào)告時(shí),銷售員要么是不能按時(shí)將報(bào)告?zhèn)骰?,要么就是寫回?lái)的報(bào)告層次不清。

17、意圖不明確

為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況呢?因?yàn)楹芏噤N售員根本不會(huì)寫報(bào)告或者寫不好報(bào)告

如何提高銷售員寫的能力呢?一是銷售主管在銷售員匯報(bào)工作和要求政策支持時(shí),盡可能地要求他們以書面的形式報(bào)告;二是針對(duì)銷售員,聘請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行公文寫作培訓(xùn)。

18、或者購(gòu)買有關(guān)書籍組織銷售員學(xué)習(xí);三是要求并且鼓勵(lì)銷售員多寫一些銷售體會(huì)方面的文章,并在企業(yè)內(nèi)部刊物或一些專業(yè)性雜志上發(fā)表,對(duì)成功發(fā)表文章的給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)

4、“說(shuō)”。

19、即銷售員應(yīng)該具備一定的說(shuō)服能力

銷售員是廠家的駐地代表,廠家的基本情況、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷售政策都是通過(guò)銷售員向經(jīng)銷商傳遞的

銷售員在與經(jīng)銷商溝通廠家政策時(shí),有的經(jīng)銷商很快就明白并理解了廠家的意圖。

20、有的經(jīng)銷商對(duì)廠家的意圖不了解或者了解但不理解,有的經(jīng)銷商對(duì)廠家很反感甚至斷絕與廠家的合作關(guān)系

為什么會(huì)出現(xiàn)這些情況?原因就在于不同的銷售員說(shuō)服能力不一樣

銷售員如何提高自己的說(shuō)服能力?一是銷售員正式說(shuō)服經(jīng)銷商之前,要做充分的準(zhǔn)備:首先。

21、通過(guò)提問(wèn)的方式向和經(jīng)銷商相關(guān)的人或經(jīng)銷商本人了解經(jīng)銷商的需求,即他在想什么、想要得到什么、擔(dān)心什么,以便對(duì)癥下藥;其次。

22、針對(duì)經(jīng)銷商的需求,擬定說(shuō)服計(jì)劃,把怎樣說(shuō)服經(jīng)銷商、從哪些關(guān)鍵點(diǎn)去觸動(dòng)他寫下來(lái)。

23、牢記在自己心中;再次,說(shuō)話要生動(dòng)、具體、可操作性強(qiáng),在銷售說(shuō)服過(guò)程中。

24、要具體講到何時(shí)、何地、何人、用何種方法、實(shí)施后可達(dá)到何種效果;最后,多站在經(jīng)銷商的角度,幫助他分析他的處境。

25、使他了解廠家的政策能夠幫助他改善他的處境,向他解釋廠家的政策具體操作方法,描述執(zhí)行廠家政策后能給他帶來(lái)的利益與價(jià)值

5、“教”。

26、即銷售員應(yīng)該具備一定的教練能力

優(yōu)秀的銷售員之所以能保持較高的銷售業(yè)績(jī),是因?yàn)樗苡行У卣腺Y源,能夠?qū)⑺爡^(qū)域市場(chǎng)的經(jīng)銷商、經(jīng)銷商的銷售員、經(jīng)銷商的終端網(wǎng)點(diǎn)客戶通過(guò)培訓(xùn)與指導(dǎo)的方式提高其經(jīng)營(yíng)水平和經(jīng)營(yíng)能力。

27、使其都像自己一樣優(yōu)秀

銷售員教經(jīng)銷商、經(jīng)銷商的銷售員、終端網(wǎng)點(diǎn)客戶什么呢?一是產(chǎn)品知識(shí),教會(huì)他們產(chǎn)品的工藝過(guò)程、主要配方、主要賣點(diǎn)、與競(jìng)品的區(qū)別、特性與功能、使用方法等;二是經(jīng)營(yíng)方法,教會(huì)他們?nèi)绾巫鍪袌?chǎng)規(guī)劃、如何開(kāi)發(fā)下線客戶、如何管理下線客戶、如何與下線客戶建立良好的客情關(guān)系、如何處理下線客戶的異議與投訴等;三是指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)。

28、不斷發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商及經(jīng)銷商的銷售員在實(shí)際操作過(guò)程中存在的問(wèn)題,如鋪貨不到位、區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)緩慢、有效銷售時(shí)間效率低下等,向其提出改善建議與意見(jiàn)。

29、從而提高銷售執(zhí)行力

6、“做”,即銷售員應(yīng)該具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力

很多銷售主管也許都有這樣的經(jīng)歷:下屬銷售員月初拍著胸脯向你保證,這個(gè)月一定能完成什么樣的銷售目標(biāo)。

30、同時(shí)也有達(dá)成銷售目標(biāo)的一系列策略與措施,但每到月底銷售計(jì)劃總是落空

為什么會(huì)出現(xiàn)這種偏差呢?銷售員執(zhí)行力不高

很多銷售員月初、月中一般都無(wú)所事事,到了月底就像熱鍋上的螞蟻。

31、不斷地催促經(jīng)銷商報(bào)計(jì)劃、回款

一個(gè)經(jīng)銷商的分銷能力不是完全由經(jīng)銷商說(shuō)了算,是要看他有多少終端網(wǎng)點(diǎn),這些終端網(wǎng)點(diǎn)又有多少是有效的、可控的

而這一切。

32、都需要銷售員日復(fù)一日年復(fù)一年地扎扎實(shí)實(shí)地沉到底才能了解到位

所以,銷售員必須具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力

銷售員如何提高自己的執(zhí)行能力呢?一是銷售員應(yīng)該有清晰的目標(biāo),包括年度銷售目標(biāo)、月度銷售目標(biāo)、每天的銷售目標(biāo);二是銷售員應(yīng)該養(yǎng)成做計(jì)劃的習(xí)慣。

33、特別是日工作計(jì)劃,當(dāng)天晚上就確定好第二天的銷售計(jì)劃,計(jì)劃好什么時(shí)候、花多長(zhǎng)時(shí)間、到哪里去拜訪什么客戶、與客戶達(dá)成什么共識(shí)等;三是銷售員應(yīng)該養(yǎng)成檢討的習(xí)慣。

34、每天回到住所,對(duì)當(dāng)天的銷售計(jì)劃完成情況、銷售成功點(diǎn)和失敗點(diǎn)、存在的問(wèn)題與需要廠家支持事項(xiàng)等進(jìn)行簡(jiǎn)單回顧與總結(jié),并將其寫在銷售日記上;四是銷售員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)。

35、提高自己的銷售技能,包括客戶談判技能、溝通技能、時(shí)間管理技能等 銷售代表的首要任務(wù)是銷售,如果沒(méi)有銷售。

36、產(chǎn)品就沒(méi)有希望,企業(yè)也沒(méi)有希望

同時(shí),銷售代表的工作還有拓展。

37、只有銷售也是沒(méi)有希望的,因?yàn)槟沅N售出去的是產(chǎn)品或服務(wù),而只有不斷拓展市場(chǎng)。

38、才能夠建立起長(zhǎng)期的市場(chǎng)地位,贏得長(zhǎng)期的市場(chǎng)份額,為企業(yè)的銷售渠道建立了重要的無(wú)形資產(chǎn)。

39、為自己贏得了穩(wěn)定的業(yè)績(jī)

作為一個(gè)優(yōu)秀的銷售代表,應(yīng)當(dāng)具備那些心態(tài)呢? 一、真誠(chéng) 態(tài)度是決定一個(gè)人做事能否成功的基本要求,作為一個(gè)銷售人員。

40、必須抱著一顆真誠(chéng)的心,誠(chéng)懇的對(duì)待客戶,對(duì)待同事。

41、只有這樣,別人才會(huì)尊重你,把你當(dāng)作朋友

業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象。

42、企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會(huì),與消費(fèi)者。

43、與經(jīng)銷商的樞紐,因此,業(yè)務(wù)代表的態(tài)度直接影響著企業(yè)的產(chǎn)品銷量

二、自信心 信心是一種力量。

44、首先,要對(duì)自己有信心,每天工作開(kāi)始的時(shí)候。

45、都要鼓勵(lì)自己,我是最優(yōu)秀的!我是最棒的!信心會(huì)使你更有活力

同時(shí),要相信公司。

46、相信公司提供給消費(fèi)者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品,要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的,相信公司為你提供了能夠?qū)崿F(xiàn)自己價(jià)值的機(jī)會(huì)

要能夠看到公司和自己產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)。

47、并把這些熟記于心,要和對(duì)手競(jìng)爭(zhēng),就要有自己的優(yōu)勢(shì)。

48、就要用一種必勝的信念去面對(duì)客戶和消費(fèi)者

作為銷售代表,你不僅僅是在銷售商品,你也是在銷售自己。

49、客戶接受了你,才會(huì)接受你的商品

被稱為汽車銷售大王的世界基尼斯紀(jì)錄創(chuàng)造者喬·吉拉德,曾在一年中零售推銷汽車1600多部。

50、平均每天將近五部

他去應(yīng)聘汽車推銷員時(shí),老板問(wèn)他,你推銷過(guò)汽車嗎?他說(shuō)。

51、沒(méi)有,但是我推銷過(guò)日用品,推銷過(guò)電器。

52、我能夠推銷它們,說(shuō)明我能夠推銷自己,當(dāng)然也能夠推銷汽車

知道沒(méi)有力量。

53、相信才有力量

喬·吉拉德之所以能夠成功,是因?yàn)樗幸环N自信,相信自己可以做到

三、做個(gè)有心人 “處處留心皆學(xué)問(wèn)”。

54、要養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣,要善于總結(jié)銷售經(jīng)驗(yàn)

每天都要對(duì)自己的工作檢討一遍,看看那些地方做的好。

55、為什么?做的不好,為什么?多問(wèn)自己幾個(gè)為什么?才能發(fā)現(xiàn)工作中的不足,促使自己不斷改進(jìn)工作方法。

56、只有提升能力,才可抓住機(jī)會(huì)

機(jī)遇對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是平等的,只要你是有心人。

57、就一定能成為行業(yè)的佼佼者

臺(tái)灣企業(yè)家王永慶剛開(kāi)始經(jīng)營(yíng)自己的米店時(shí),就記錄客戶每次買米的時(shí)間,記住家里有幾口人。

58、這樣,他算出人家米能吃幾天,快到吃完時(shí)。

59、就給客戶送過(guò)去

正是王永慶的這種細(xì)心,才使自己的事業(yè)發(fā)展壯大

作為一個(gè)銷售代表,客戶的每一點(diǎn)變化。

60、都要去了解,努力把握每一個(gè)細(xì)節(jié),做個(gè)有心人。

61、不斷的提高自己,去開(kāi)創(chuàng)更精彩的人生

四、韌性 銷售工作實(shí)際是很辛苦的,這就要求業(yè)務(wù)代表要具有吃苦、堅(jiān)持不懈的韌性

“吃得苦種苦。

62、方得人上人”

銷售工作的一半是用腳跑出來(lái)的,要不斷的去拜訪客戶,去協(xié)調(diào)客戶。

63、甚至跟蹤消費(fèi)者提供服務(wù),銷售工作絕不是一帆風(fēng)順,會(huì)遇到很多困難。

64、但要有解決的耐心,要有百折不撓的精神

美國(guó)明星史泰龍?jiān)跊](méi)有成名前,為了能夠演電影。

65、在好萊塢各個(gè)電影公司一家一家的去推薦自己,在他碰了一千五百次壁之后,終于有一家電影公司愿意用他

從此。

66、他走上影壇,靠自己堅(jiān)韌不拔的韌性,演繹了眾多的硬漢形象。

67、成為好萊塢最著名的影星之一

銷售代表每天所遇到問(wèn)題,難道比史泰龍遇到的困難還大嗎?沒(méi)有

五、良好的心理素質(zhì) 具有良好的心理素質(zhì),才能夠面對(duì)挫折、不氣餒

每一個(gè)客戶都有不同的背景。

68、也有不同的性格、處世方法,自己受到打擊要能夠保持平靜的心態(tài),要多分析客戶。

69、不斷調(diào)整自己的心態(tài),改進(jìn)工作方法,使自己能夠去面對(duì)一切責(zé)難

只有這樣。

70、才能夠克服困難

同時(shí),也不能因一時(shí)的順利而得意忘形,須知“樂(lè)極生悲”。

71、只有這樣,才能夠勝不驕,敗不餒

六、交際能力 每一個(gè)人都有長(zhǎng)處。

72、不一定要求每一個(gè)銷售代表都八面玲瓏、能說(shuō)會(huì)道,但一定要多和別人交流,培養(yǎng)自己的交際能力。

73、盡可能的多交朋友,這樣就多了機(jī)會(huì),要知道。

74、朋友多了路才好走

另外,朋友也是資源,要知道。

75、擁有資源不會(huì)成功,善用資源才會(huì)成功

本文到此結(jié)束,希望對(duì)大家有所幫助。


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