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派遣工解除合同的方式：

根據(jù)勞動(dòng)合同法提前一個(gè)月向派遣公司提交解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)；

根據(jù)實(shí)際工作需要做好自己手上工作的清理；

在解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)?zhí)峤?3天時(shí)，向勞務(wù)派遣公司提交解除勞動(dòng)關(guān)系通知函；

向銀行自己部門主管交接自己的工作；

和勞務(wù)派遣公司辦理離職手續(xù)、社保事宜等。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)合同法》第六十五條，被派遣勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定情形的，用工單位可以將勞動(dòng)者退回勞務(wù)派遣單位，勞務(wù)派遣單位依照本法有關(guān)規(guī)定，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

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